不正利用・金融トラブルを未然に防ぎたい
コンプライアンス研修eラーニング
の関連情報

BUSINESS LAWYERS COMPLIANCE

最終更新日:2026年08月04日

サービス資料ダウンロード
まだこちらのサービス資料はありません
BUSINESS LAWYERS COMPLIANCE

資料一括ダウンロード
複数のサービスの料金をすぐに比較できる
コンプライアンス研修eラーニングの資料を一括ダウンロード

サービス概要

BUSINESS LAWYERS COMPLIANCEは、弁護士ドットコム株式会社が「BUSINESS LAWYERS」ブランドの一環として提供する、ドラマ・漫画形式のコンプライアンス研修eラーニング教材です。従業員が陥りやすいコンプライアンス違反を事例ごとにショートドラマ仕立てで学べる構成で、各コンテンツに確認テストが付属します。

■BUSINESS LAWYERS COMPLIANCEの特徴
・弁護士法人 直 法律事務所の監修で、法律・規制官庁の見解に基づく解説
・ショートドラマ・漫画形式の教材(漫画は冊子印刷にも対応)で、動画は1本約10分
・コンテンツごとに確認テストを用意し理解度を測定
・自社LMS掲載・集合研修・learningBOX・Panasonic経由など複数の活用形態に対応
・1コンテンツ単位での受講・導入が可能

■こんな課題を解決
・事例をストーリーで疑似体験させて理解を促したい
・弁護士監修の信頼できる教材を使いたい
・自社の研修基盤を選ばず教材を組み込みたい
・必要なテーマを1コンテンツから導入したい

■こんな企業におすすめ
・ドラマ・漫画形式で受講者の理解を促したい企業
・弁護士監修の教材を重視する企業
・すでに自社LMSを持つ企業

料金プラン

BUSINESS LAWYERS COMPLIANCE

要お問い合わせ

ユーザー数
初期費用
  • 弁護士法人 直 法律事務所が監修
  • ショートドラマ・漫画形式+確認テスト、動画は1本約10分
  • 自社LMS掲載・集合研修・learningBOX・Panasonic経由の配信に対応
  • 1コンテンツからでも受講できる

導入実績・事例

サービス資料

まだこちらのサービス資料はありません
BUSINESS LAWYERS COMPLIANCE

資料一括ダウンロード
複数のサービスの料金をすぐに比較できる
コンプライアンス研修eラーニングの資料を一括ダウンロード

資料を一括ダウンロードする

選び方ガイド

ハラスメント研修おすすめ25選を比較|eラーニング・集合研修の選び方と義務化への対応

ハラスメント研修サービス25件を、学べるハラスメントの種類・受講対象・提供形態・料金・受講管理の可否で比較できる記事です。パワハラ防止法が事業主に求める措置の範囲と、2026年10月1日から義務化されるカスタマーハラスメント対策の施行時期も、法令原文にもとづいて整理しています。比較表と選定診断ツールも掲載しています。
最終更新日: 2026-08-24
公開日: 2026-08-15

コンプライアンス研修eラーニングおすすめ比較29選!料金・教材テーマ・選び方を解説

コンプライアンス研修のeラーニング選びで迷っていませんか?本記事では2025年最新のおすすめ10サービスを徹底比較。失敗しない選び方の5つのポイントから料金、LMS機能までを網羅し、貴社に最適なサービス選定を支援します。
最終更新日: 2026-09-02
公開日: 2026-06-30

コンプライアンス支援サービスの解説記事

公益通報者保護法とは?保護される通報者・企業の義務・令和7年改正をわかりやすく解説

公益通報者保護法とは何かを、保護される通報者・通報先ごとの保護要件・事業者の体制整備義務(従業員301人以上は義務)・罰則まで整理します。令和7年改正(2026年12月1日施行)の変更点と、自社の対応手順・内部通報窓口の外部委託もわかります。
最終更新日: 2026-09-03
公開日: 2026-09-03

【2026年法改正対応】ハラスメントとは?種類・定義と企業の防止措置を一覧で解説

職場ハラスメントの定義・種類・企業の防止措置義務を、厚労省告示と条文出典つきで一覧化しています。カスハラ2026年10月義務化・就活セクハラ2025年改正への対応と、明日から着手する6ステップ実務フローまで解説します。
最終更新日: 2026-09-02
公開日: 2026-08-27

【2026年10月施行の義務化を反映】職場のハラスメントの種類一覧|定義・言動例と企業の措置義務

職場のハラスメントの種類を一覧で整理し、パワハラ・セクハラ・マタハラ・カスハラなど6類型の定義と代表的な言動例、企業に義務づけられている防止措置と根拠条文を厚生労働省の告示・指針をもとに解説します。2026年10月1日施行の新設2類型(カスハラ・求職者等セクハラ)の準備ポイントもあわせて整理しました。
最終更新日: 2026-09-02
公開日: 2026-08-25