サービス画面
サービス概要
導入企業4,000社以上。中小企業シェアNo.1！(※)
人事評価制度の構築・見直し、クラウドの導入・運用支援、さらには社員教育まで、ワンストップで提供しています。
業種・企業規模を問わない幅広い事例やノウハウ、
「制度を作って終わり」「クラウドを導入して終わり」ではない、定着・活用までの伴走支援が特徴です。
給与査定の為だけでなく、「人」と「組織」の成果を最大化させる仕組みとして、人事評価サービスをご提供しています。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
「HRTechクラウド市場の実態と展望2024年度版」SMB向け人事・配置クラウド売上高より。
SMB向け人事・配置クラウド売上高より。
◆ サービス対象者：法人 ※主に中小企業を対象
・人事制度を見直したい（人材の強化・育成、賃上げの為の基準作り、定着率の向上、採用力の強化 etc）
・システム導入により業務を効率化させたい（生産性の向上（IT活用・設備導入）
・幅広くコンサルティングを受けたい（戦略立案・組織の強化・事業承継 etc）
◆ サービス・商品概要（特徴・どのような課題が解決できるか）
「現状の課題に合った」「適正な」評価制度を構築・運用することによって
・従業員のモチベーション向上（定着率の向上・離職率の低下）
・管理職層の育成
・理念浸透
・内部統制の強化
人事評価制度の構築・見直し、クラウドの導入・運用支援、さらには社員教育まで、ワンストップで提供しています。
業種・企業規模を問わない幅広い事例やノウハウ、
「制度を作って終わり」「クラウドを導入して終わり」ではない、定着・活用までの伴走支援が特徴です。
給与査定の為だけでなく、「人」と「組織」の成果を最大化させる仕組みとして、人事評価サービスをご提供しています。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
「HRTechクラウド市場の実態と展望2024年度版」SMB向け人事・配置クラウド売上高より。
SMB向け人事・配置クラウド売上高より。
◆ サービス対象者：法人 ※主に中小企業を対象
・人事制度を見直したい（人材の強化・育成、賃上げの為の基準作り、定着率の向上、採用力の強化 etc）
・システム導入により業務を効率化させたい（生産性の向上（IT活用・設備導入）
・幅広くコンサルティングを受けたい（戦略立案・組織の強化・事業承継 etc）
◆ サービス・商品概要（特徴・どのような課題が解決できるか）
「現状の課題に合った」「適正な」評価制度を構築・運用することによって
・従業員のモチベーション向上（定着率の向上・離職率の低下）
・管理職層の育成
・理念浸透
・内部統制の強化