給与計算ソフトの掲載サービス一覧 (全 8 件)

  • 提供会社:弥生株式会社

弥生給与 Nextは、勤怠管理から給与計算、労務管理をトータルでスムーズにするクラウド労務管理ソフトです。
煩雑になりがちな勤怠データの自動収集はもちろん給与計算は自動計算、入退社手続きといった行政への書類提出が必要な業務も一気通貫で完了します。
さらに法令改正にも自動対応しており、社会保険料の算出や年末調整などの一連の作業を、シームレスに進めることが可能です。
また複数人でのデータ共有や権限設定を活用し、担当者間の引き継ぎや、顧問先の社労士・税理士との連携をスムーズに行い、組織全体の労務管理を支えます。
【無料体験プラン】最大2か月無料でお試しいただけます(ベーシックプラス相当、電話サポート等一部除く)。

■弥生給与 Nextの特徴
・給与計算から年末調整、勤怠管理、労務管理まで一元化
・Web給与明細の配信で紙の明細書を廃止し業務効率化
・自社の複雑な就業規則にマッチした柔軟な勤怠管理
・入退社/保険の手続きをオンラインで完結
・手厚いサポートで導入・運用支援が受けられる
・最大2か月間の無料トライアルですべての機能を試せる

■こんな課題を解決
・給与計算に毎月多くの時間を費やしている
・年末調整の書類回収と処理が煩雑
・勤怠管理と給与計算が連動していない
・入社や保険関連の手続きで書類のやり取りが煩雑
・紙の給与明細の印刷・配布に手間がかかる

■こんな企業におすすめ
・給与計算業務を効率化したい企業
・年末調整の業務負担を軽減したい企業
・勤怠管理と給与計算を一つのツールにまとめたい企業
・労務管理のオンライン化を進めたい企業

SuperStream-NXは、キヤノンITソリューションズ株式会社が提供する、中堅〜大企業・上場企業向けの国産統合型バックオフィス基盤です。財務会計・管理会計、支払管理・経費精算、債権管理、固定資産・リース管理、グループ経営管理、人事・給与・勤怠を一連のモジュール群として提供します。モジュール間を仕訳データでリアルタイム連携し、1995年の発売以来30年以上、日本の会計制度・税制改正への対応を重ねてきました。

■SuperStream-NXの特徴
・財務会計と管理会計を一体運用し、組織・セグメント別の管理会計データを並行管理できます
・支払管理・経費精算・債権管理を会計と仕訳連携し、手形管理・電子記録債権・ファクタリング等をオプションで備えます
・固定資産モジュールは日本基準・IFRS・管理会計など最大5台帳の同時運用に対応します
・グループ会社の財務データを管理連結し、経営ダッシュボード・セグメント分析・レポートを提供します
・オンプレミス(エンジン/パッケージ)とクラウド提供型の双方から選択でき、AI-OCRや証憑デジタル化にも対応します

■こんな課題を解決
・会計・債権債務・固定資産・人事給与を分断されたシステムで運用している
・グループ各社の財務データを連結し経営状況を可視化したい
・IFRSや新リース会計基準など制度改正に継続対応できる基盤がほしい
・自社の規模や拡張方針に応じてオンプレミスとクラウドを選びたい

■こんな企業におすすめ
・中堅〜大企業・上場企業のバックオフィス基盤を統合したい組織
・財務会計から人事給与まで一連のモジュールで運用したいグループ企業
・固定資産の複数台帳運用やIFRS対応が必要な企業
・販売パートナーによる導入・運用・教育支援を受けたい企業

PROSRV(プロサーブ)は、三菱総研DCS株式会社が提供するシステム提供一体型の人事給与サービスです。
クラウド型人事給与システム「PROSRV on Cloud」、年末調整・住民税計算を代行する「スポット事務代行」、給与作業を全代行する「月例事務サービス」の3つを柱とします。季節性業務のスポット委託から月例業務のトータル委託まで段階的に委託でき、大企業から中小企業まで幅広く対応します。

■PROSRV(プロサーブ)の特徴
・システム(PROSRV on Cloud)と代行(月例/スポット)を一体提供する
・月例事務サービスで給与業務を全代行する
・スポット事務代行で年末調整・住民税計算に対応する
・1980年代からの長い実績と三菱総研DCSの信頼性を持つ

■こんな課題を解決
・人事給与システムと代行をまとめて導入したい
・給与業務を全面的に委託したい
・年末調整や住民税などの季節性業務だけを切り出したい
・委託範囲を段階的に広げたい

■こんな企業におすすめ
・中小〜大企業
・システムと代行を一体で導入したい企業
・季節性業務のスポット委託を検討する企業
・長い実績と信頼性を重視する企業

SmileWorks(スマイルワークス)は、株式会社スマイルワークスが提供する中小企業向けの統合型クラウドERPです。
販売管理・仕入/購買・在庫・財務会計・給与計算・経費精算・勤怠・ワークフローをひとつのシステムで統合します。会計機能は単独製品ではなく、販売・購買などの業務トランザクションから自動で会計仕訳を生成する統合設計です。

■SmileWorks(スマイルワークス)の特徴
・販売・購買・在庫・会計・給与・経費・勤怠・ワークフローを単一システムで統合
・売上・仕入・経費・社内工数をプロジェクト単位で集計するプロジェクト別収支管理
・業務入力が会計仕訳まで自動連動し、二重入力・突合作業を削減
・月額5,000円の販売ERPプランから大規模向けまで段階的にスケール
・インボイス制度対応、電子帳簿保存法対応(会計ワークスがJIIMA電子帳簿ソフト法的要件認証取得)

■こんな課題を解決
・会計単体ソフトと販売・在庫システムの二重入力をなくしたい
・案件(プロジェクト)単位で損益を管理したい
・バックオフィス業務を一元管理したい
・小さく始めて業務システムを段階的に拡張したい

■こんな企業におすすめ
・販売・在庫・会計を一体で運用したい中小企業
・受託開発・コンサル・制作・建設など案件単位で収支管理する業態
・段階的に規模を拡大していく成長企業
・バックオフィス全体の効率化を目指す企業

CYBER XEED給与は、アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供するシステム提供一体型の給与クラウドサービスです。
勤怠・人事・給与のクラウドパッケージ「CYBER XEED」を基盤に、専門オペレーターが給与・勤怠データの入力・メンテナンスを代行します。給与計算・年末調整、Web給与明細・源泉徴収のペーパーレス機能を備え、フルアウトソーシングと部分アウトソーシングを選べます。

■CYBER XEED給与の特徴
・勤怠・人事・給与を統合したクラウドパッケージ上で代行する
・給与・賞与計算・年末調整に対応する
・Web給与明細・源泉徴収のペーパーレスに対応する
・フルアウトソーシングと部分アウトソーシングを選べる

■こんな課題を解決
・勤怠・人事・給与を統合したクラウド上で給与業務を運用したい
・給与明細や源泉徴収をペーパーレス化したい
・委託範囲をフルと部分から選びたい
・専門オペレーターにデータ入力・メンテナンスを任せたい

■こんな企業におすすめ
・中堅〜大企業
・勤怠・人事・給与を一体で運用したい企業
・ペーパーレス化を進めたい企業
・情報セキュリティ認証を重視する企業

マネーフォワード クラウド給与は、株式会社マネーフォワードが提供するクラウド型の給与計算ソフトです。従業員情報管理、給与・賞与計算、給与明細のWeb発行、社会保険・労働保険の帳票作成・電子申請、年末調整までをカバーします。マネーフォワード クラウドシリーズ(会計・勤怠・人事管理など)とのデータ連携を前提に設計され、ひとり法人から大企業まで規模に応じたプランを用意しています。料金はすべて税抜表示です。

■マネーフォワード クラウド給与の特徴
・給与・賞与の自動計算、支給・控除項目のカスタム設定、独自計算式に対応
・給与明細のWeb発行、ワンクリック振込、支給控除一覧表の作成に対応
・社会保険・労働保険の各種帳票作成と電子申請、年末調整のWeb配布・回収に対応
・API連携・CSV連携で20種類以上の外部勤怠管理システムと連携可能
・マネーフォワード クラウドシリーズとのデータ連携で勤怠から給与、会計への転記を削減

■こんな課題を解決
・勤怠から給与、会計への転記作業を減らして月次業務を効率化したい
・社会保険・労働保険の帳票作成や電子申請の手間を削減したい
・年末調整の書類配布・回収をペーパーレス化したい
・既存の勤怠管理システムを維持したまま給与計算だけを切り替えたい

■こんな企業におすすめ
・ひとり法人や小規模事業者でコストを抑えて給与計算を始めたい企業
・マネーフォワード クラウドシリーズで会計・勤怠まで一体運用したい企業
・複数の勤怠管理システムと連携して給与計算を自動化したい企業
・事業規模の拡大に応じてプランを見直したい成長企業

給与奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するクラウド型の給与計算システムです。残業手当・通勤手当・遅刻早退欠勤の減額計算などの複雑な手当計算を自動化し、給与明細・源泉徴収票の電子配付、賞与支払届・算定基礎届・月額変更届などの社会保険関連書類の電子申請に対応します。健康保険・厚生年金・雇用保険などの社会保険料も、保険料率の改定を含めて自動計算します。従業員規模に応じた5段階のプランを用意しています(初期費用・料金は税抜表示)。

■給与奉行クラウドの特徴
・残業手当・通勤手当・遅刻早退欠勤の減額計算など複雑な手当計算を自動化
・健康保険・厚生年金・雇用保険などの社会保険料を保険料率改定を含めて自動計算
・給与明細書・源泉徴収票のペーパーレス配付に対応
・賞与支払届・算定基礎届・月額変更届など社会保険関連書類の電子申請に対応
・奉行APIコネクトサービス経由で勤怠管理・採用管理・HR管理など外部サービスと連携

■こんな課題を解決
・複雑な手当計算や社会保険料計算を自動化して給与計算の負担を減らしたい
・給与明細や源泉徴収票の配付をペーパーレス化したい
・社会保険関連書類の作成・電子申請の手間を削減したい
・既存の勤怠管理システムと連携して給与計算のデータ入力をなくしたい

■こんな企業におすすめ
・20名以下から1,000名規模まで、事業規模に合わせて選びたい企業
・手当計算や社会保険料計算が複雑で自動化を進めたい企業
・給与明細・帳票の電子化と電子申請を進めたい企業
・奉行シリーズや外部の勤怠管理システムと連携して運用したい企業

SMILE V 2nd Edition(スマイル ブイ セカンドエディション)は、株式会社大塚商会が提供する統合型基幹業務システムです。
1979年発売の「SMILE」シリーズを継ぐ国産ERPで、2022年に現行の2nd Editionへリニューアルされました。販売管理・会計・人事給与を中核に、CRM・CTI・ノーコード開発ツール・業種別テンプレートを組み合わせて構成し、オンプレミス版とクラウド版「SMILE V Air」から選べます。

■SMILE V 2nd Editionの特徴
・販売・会計・人事給与を中核に据えた統合型の基幹業務システムで、見積〜受注〜出荷〜請求〜入金や、仕訳・決算・給与計算・年末調整までを一気通貫で処理できる
・オンプレミス版と、大塚商会データセンターから提供するクラウド版「SMILE V Air」の2つの提供形態から選べる
・ノーコード開発ツール「QuickCreator」や業種別テンプレート(製造業・運送業・建設業向けなど)で自社に合わせてカスタマイズできる
・電子帳簿保存法・インボイス制度に対応し、マイナポータルAPI連携やスマートフォンからの人事諸届申請にも対応する
・「たよれーる」ブランドの保守サポート(電話・FAX・メール・Web・訪問、データリカバリー、2拠点バックアップ)を全国のサポート網で提供する

■こんな課題を解決
・販売・会計・人事給与が別々のシステムに分かれ、データの二重入力や部門間の連携に手間がかかっている
・電子帳簿保存法やインボイス制度など、法制度の改正対応を標準機能でまかないたい
・自社の業種特性に合わせて基幹システムをカスタマイズしたいが、開発の負担は抑えたい
・オンプレミスとクラウドのどちらで運用するかを、自社の方針に合わせて選びたい

■こんな企業におすすめ
・販売・会計・人事給与を1つの基幹システムに統合したい中堅・中小企業
・国産で長期の実績があり、法改正対応や保守サポートの手厚さを重視する企業
・製造業・運送業・建設業など、業種別テンプレートを活用したい企業
・オンプレミスとクラウドの選択肢を持っておきたい企業

選び方ガイド

給与計算ソフト比較14選|自社に最適な1台がすぐわかる失敗しない選び方

給与計算ソフト比較・おすすめを徹底解説。無料で使える給与計算ソフトやクラウド対応の給与計算ツール、給与計算アプリ、企業規模別に最適な給与計算システムの選び方まで分かりやすく紹介します。
最終更新日: 2026-08-24
公開日: 2026-01-23

化学業界向け給与計算ソフトおすすめ12選|交替勤務・特殊手当・勤怠連携で選ぶ

化学メーカーの給与計算は、工場の交替勤務や深夜・特殊作業手当、多様な雇用形態、特定適用事業所の社会保険まで事情が複雑です。化学・製造業に対応する給与計算ソフト12製品を、料金・対応機能・勤怠連携・導入実績で比較し、自社に合う選び方を診断とあわせて解説します。
最終更新日: 2026-10-24
公開日: 2026-10-24

不動産業向け給与計算ソフトおすすめ16選を比較|歩合給の自動計算・外回り勤怠連携で選ぶ

不動産業向けの給与計算ソフトを16サービス徹底比較します。歩合給の計算式を自由に設定できるか、歩合を含む残業代の計算方法、外回り・直行直帰の勤怠や会計ソフトとの連携、規模・店舗数別の料金相場まで解説し、不動産会社が自社に合う一本を選ぶための判断材料がわかります。
最終更新日: 2026-10-24
公開日: 2026-10-24

製造業向け給与計算ソフトおすすめ15選を比較|交替勤務・変形労働時間制・勤怠連携で選ぶ

製造・機械業の給与計算は、交替勤務や夜勤の割増賃金、変形労働時間制、正社員から契約・パートまで多様な雇用形態が絡み複雑になりがちです。製造現場特有の要件と勤怠管理システム連携に対応できる給与計算ソフト15製品を、企業規模や基幹システム環境に合わせた選び方とともに比較・解説します。
最終更新日: 2026-10-24
公開日: 2026-10-24

ゲーム業界の給与計算ソフトおすすめ7選を比較|裁量労働・変形労働に対応する選び方

ゲーム会社の給与計算に合う給与計算ソフト7サービスを比較・解説します。裁量労働・変形労働・フレックスの割増計算、勤怠連携、インセンティブや業務委託への対応といった業界特有の選び方を、労働基準法の規定にもとづいて整理。比較表と選定診断ツールも掲載しています。
最終更新日: 2026-10-24
公開日: 2026-10-24

クラウド給与計算ソフト比較18選|機能範囲と対象規模で自社に合う1本を選ぶ

クラウド型の給与計算ソフト18製品を、給与計算に特化したタイプ・勤怠や労務まで一元化できるタイプ・中堅〜大企業向けの3つの機能範囲で比較します。料金や無料プラン、年末調整や社会保険の電子申請、勤怠・会計との連携、対象規模を一覧で確認し、自社に合う1本を選べます。
最終更新日: 2026-10-24
公開日: 2026-10-24

運送業向け給与計算ソフトおすすめ13選|歩合給・距離給・運行手当に対応した選び方

運送業の給与計算に合う給与計算ソフトを、歩合給・距離給・運行手当・変形労働時間制への対応で比較。汎用クラウド給与・運送業特化型・人事給与統合型の選び方と、2024年問題や割増賃金・最低賃金など押さえるべき制度の要点まで、13製品をもとに解説します。
最終更新日: 2026-10-23
公開日: 2026-10-23

飲食店向け給与計算ソフトおすすめ9選|時給・深夜手当・シフト連携で選ぶ

飲食店の給与計算は、アルバイトの時給やシフト、深夜割増、複数店舗の集計など手間が多い業務です。勤怠・シフト連携や多店舗対応、料金で比べて自店に合うソフトを選べるよう、9つの給与計算ソフトを比較表と診断つきで紹介します。まかないや割増の扱いも解説します。
最終更新日: 2026-10-23
公開日: 2026-10-23

給与計算サービスを比較|ソフトで自社計算か代行に任せるか、料金と選び方

給与計算サービスを、ソフトで自社計算する方法と代行(アウトソーシング)に任せる方法の両面から比較します。それぞれの仕組み・料金・任せられる業務範囲に加え、自社はソフト向きか代行向きかを見極める判断基準を整理し、主要サービスを横断して比較できます。
最終更新日: 2026-10-16
公開日: 2026-10-16

給与計算ソフトの費用相場|1人あたり月額・初期費用と料金体系別の価格を比較

給与計算ソフトの費用相場を、1人あたり月額・初期費用・料金体系別(従量課金・定額・買い切りなど)の価格帯で整理しました。従業員規模別の総額シミュレーションや見落としがちな追加費用、費用で選ぶポイントも解説し、料金比較表と選定診断ツールも掲載しています。
最終更新日: 2026-10-12
公開日: 2026-09-24

買い切り型の給与計算ソフトおすすめ6選|月額不要・法改正対応で選ぶ

月額不要の買い切り型(インストール型)給与計算ソフト6製品を、買い切り価格・毎年の更新/保守費用・年末調整の対応まで比較表で横並びにしました。法改正対応の製品別の実態や、数年使ったときの総額の考え方、クラウドとの違いまで解説し、自社に合う1本の選び方がわかります。
最終更新日: 2026-09-09
公開日: 2026-09-09

建設業向け給与計算ソフトおすすめ9選を比較|日給月給・現場手当・勤怠連携で選ぶ

建設業向けの給与計算ソフト9製品を、日給月給や現場ごとの手当、直行直帰の勤怠、工事現場別の労務費集計、勤怠連携の型といった建設業の要件ごとに比較・解説します。2024年問題への対応や一人親方の給与・外注費の区分、選び方のポイントも整理し、比較表と選定診断ツールも掲載しています。
最終更新日: 2026-10-12
公開日: 2026-09-05

個人事業主向け給与計算ソフトおすすめ14選を比較|無料・低コストで選ぶ人数別の選び方

個人事業主向けの給与計算ソフト14サービスを、無料枠・料金・会計ソフト連携で比較します。従業員や家族専従者に給与を払う個人事業主に必要か・不要かの見極めから、無料で使える製品や選び方、源泉徴収・年末調整といった税務の前提まで整理しました。
最終更新日: 2026-10-12
公開日: 2026-09-03

無料で使える給与計算ソフト15選|何人まで・年末調整まで無料かを条件で比較

無料で使える給与計算ソフト15本を、無料で登録できる従業員数の上限・無料期間・年末調整やWeb給与明細が無料枠に入るか・上限を超えたときの月額まで、各社の公式情報をもとに比較しました。5名以下と6〜10名で0円のまま使えるソフトの違いや、無料で運用する場合の法令上の注意点もまとめています。
最終更新日: 2026-10-12
公開日: 2026-08-23

勤怠管理と連携できる給与計算ソフト27選を比較|自動連携・API・CSVの違いと対応製品の調べ方

勤怠管理システムと連携できる給与計算ソフト27製品を、自動連携・API・CSVという連携方式の違いで比較しました。各ソフトが公式に公開している連携先を実名で一覧にし、自社で使っている勤怠システムから逆引きできるようにしています。導入前に確認したい費用や運用上の注意点もまとめました。
最終更新日: 2026-10-12
公開日: 2026-08-21

通勤費管理システム比較12選|定期代・非課税限度額の管理を自動化する製品の選び方

通勤費管理システム12製品を、定期代の計算と更新月の判定、運賃改定時の対象者抽出、非課税限度額の判定、マイカー通勤の書類管理という軸で比較します。令和8年4月からの非課税限度額の改正内容と、経費精算システム・給与計算システムとの守備範囲の違いも整理しました。
最終更新日: 2026-09-08
公開日: 2026-08-21

年末調整システムおすすめ24選を比較|スマホ申告・進捗管理・給与ソフト連携で選ぶ

紙の申告書の回収とチェックに追われる人事担当者へ。従業員がスマホで申告でき、進捗管理と差し戻しまで行える年末調整システムを24製品比較しました。特化型・給与計算一体型・労務管理型のタイプ別に、料金の実額や対応範囲、マイナポータル連携、給与ソフト連携を横並びで整理し、自社に合う選び方を解説します。
最終更新日: 2026-10-12
公開日: 2026-08-21

年末調整代行サービスおすすめ37選を比較|依頼先で変わる業務範囲と従業員1人あたりの料金で選ぶ

年末調整の代行に対応する37サービスを比較。申告書の配布・回収から不備チェック、税額計算、源泉徴収票、法定調書合計表や給与支払報告書の提出まで、工程ごとにどこまで任せられるかを整理。税理士・社会保険労務士・BPO会社で範囲が変わる理由、公開されている実額料金、申込締切も掲載しています。
最終更新日: 2026-09-08
公開日: 2026-08-17

給与計算ソフトの解説記事

賞与計算のやり方|社会保険料と源泉所得税の計算方法を計算例つきで解説

賞与計算のやり方を、社会保険料(健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険)と源泉所得税の計算方法に分けて解説します。2026年度の料率と令和8年分の算出率の表をもとに、額面から手取りまでの計算例、退職月や前月給与なしなどの特殊ケース、端数処理と賞与支払届の提出まで実務に沿ってまとめました。
最終更新日: 2026-10-24
公開日: 2026-10-24
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給与計算ソフトのお役立ち資料

3 ページ

給与計算ソフト比較表(2026年版)|主要14サービスの料金・機能を無料で一覧比較

MCB FinTechカタログ編集部
比較表
2026/09/11
給与計算ソフト14サービスを、提供会社、提供形態、給与計算の範囲、主な特徴、周辺領域・連携、無料利用/トライアル、料金目安、主な対象規模の8つの軸で一覧にした比較表です。初めて給与計算ソフトを入れる場合も、今のソフトから乗り換える場合も、候補を並べて見比べられます。 ■この資料でわかること ・各ソフトがどこまで計算できるかの給与計算の範囲と主な特徴 ・周辺領域のカバー範囲と他ソフトとの連携 ・小規模から中堅・大企業まで、各ソフトが想定する対象規模 ・14サービスの料金目安と、無料で使えるプランやトライアルの有無をまとめた料金一覧 ■こんな方におすすめ ・手計算やExcelでの給与計算から初めてソフトに切り替える方 ・勤怠や労務と一体で管理できるソフトを探している方 ・従業員数の増加に合わせて、今のソフトからの乗り換えを検討している方
お役立ち資料の一覧を見る→