退職金・企業型DC（企業型確定拠出年金）の掲載サービス一覧 (全 3 件)

SBIの企業型DCは、「小規模でも導入できる柔軟性」と「加入者が有利に運用できる低コストな商品設計」を両立したプランです。

拠出する掛金は「全額損金」として算入可能。 掛金は所得税・住民税の対象外となり、運用益も非課税です。受取時も「退職所得控除」や「公的年金等控除」の対象となり、効率的な資産形成が可能です。

「税金・社会保険料の負担を減らしながら従業員の年金資産を積み立てたい」「同業他社や同じ地域の中小企業と福利厚生面で差をつけて採用活動を活発にしたい」「役員退職金を備えたい」などのお悩みを解決できます。
全額損金で老後の資産形成ができる経営者にとっても嬉しい制度です！

≪企業さまのよくあるニーズ≫
・役員様の退職金準備
・人材採用・定着率ＵＰ
・税金・社会保険料の負担軽減

企業型DCの制度設計や導入に関するトータルサポートはまるっとお任せいただけます！

▼導入事例
・【従業員50名規模】コンサルティング業
・【従業員5名規模】クリニック

ミライブ（金融教育・研修）は、ミライブ合同会社が提供する法人向けの金融教育・研修サービスです。
企業の福利厚生・従業員エンゲージメント向上を目的に、お金・経済の基礎知識やライフプラン作成、金融トラブル防止、税金の基礎知識などをテーマとした研修を提供します。オフライン・オンライン同時開催に対応します。

■ミライブの特徴
・新人研修・マネーリテラシー研修（お金の基礎知識・ライフプラン作成・金融トラブル防止）を提供
・集合セミナーに従業員向けの個別相談・ライフプラン作成を組み合わせる設計
・確定拠出年金（DC）の導入支援・導入後フォローアップ研修に対応
・法人向けプラン料金を公式サイトで開示している

■こんな課題を解決
・従業員の金融リテラシー基礎を福利厚生として高めたい
・研修と個別相談・ライフプラン作成を一体で提供したい
・確定拠出年金の導入から運用後まで支援を受けたい
・料金が明示された研修を導入したい

■こんな企業におすすめ
・福利厚生として金融教育を取り入れたい企業
・研修と個別フォローを組み合わせたい企業
・確定拠出年金の導入を検討している企業
・対面・オンライン同時開催の研修を求める企業

Finansta（フィナンスタ）は、パーソルテンプスタッフ株式会社が提供する法人向け金融教育サービスです。
従業員のお金の教養を高め、マネー&ライフプランニングを支援する金融リテラシー教育を提供します。セミナー・動画コンテンツ・個別相談・FP座談会・アウトソーシングを組み合わせて提供します。

■Finanstaの特徴
・金融機関ではない人材サービス企業として金融商品の斡旋・販売を行わない中立的立場を明示
・確定拠出年金（DC）継続投資教育やマネーセミナーを提供
・シングル・DINKs・ファミリーなど世帯構成別にカスタマイズした動画コンテンツを制作
・自社の福利厚生制度を理解したFPを「お金のコンシェルジュ」として配置可能

■こんな課題を解決
・従業員のライフプランニングと資産形成を支援したい
・確定拠出年金の継続投資教育を実施したい
・金融商品の勧誘を伴わない中立的な教育を導入したい
・世帯・年代に応じたパーソナライズ研修を行いたい

■こんな企業におすすめ
・従業員の金融リテラシー向上を福利厚生に取り入れたい企業
・DC継続教育や新入社員研修を実施したい企業
・中立的な立場での金融教育を求める企業
・研修と個別相談を組み合わせて提供したい企業