給与計算アウトソーシング34サービスを、対応業務範囲、対応従業員規模、料金体系、既存システム連携、セキュリティ認証の5つの軸で一覧にした比較表です。給与計算だけを外注するか、労務やバックオフィス業務までまとめて任せるかを検討する際の下調べにお使いいただけます。 ■この資料でわかること ・給与計算特化型、システム提供一体型、労務・バックオフィス代行型の3タイプ別シート ・給与計算のほかどこまで代行してもらえるかの対応業務範囲 ・各サービスが対応する従業員規模と、月額や従業員数に応じた料金体系 ・利用中の給与・勤怠システムとの連携可否とセキュリティ認証の取得状況 ■こんな方におすすめ ・担当者の退職や属人化で、給与計算の体制に不安がある方 ・給与計算だけでなく労務手続きや経理までまとめて外注したい方 ・今使っている勤怠・会計システムを変えずに外注先を探している方