不正利用・金融トラブルを未然に防ぎたい
コンプライアンス研修eラーニング
の関連情報

第一法規 コンプライアンス研修教材(eラーニング・映像教材)

最終更新日:2026年08月04日

サービス資料ダウンロード
まだこちらのサービス資料はありません
第一法規 コンプライアンス研修教材(eラーニング・映像教材)

資料一括ダウンロード
複数のサービスの料金をすぐに比較できる
コンプライアンス研修eラーニングの資料を一括ダウンロード

サービス概要

第一法規 コンプライアンス研修教材(eラーニング・映像教材)は、法律出版社である第一法規株式会社が提供する教材販売型のコンプライアンス研修商材群です。書籍・テキスト・eラーニング・映像(DVD)・集合研修ツールを教材として個別に販売するモデルで、集合研修から個人学習まで利用場面に合わせて選べます。

■第一法規 コンプライアンス研修教材(eラーニング・映像教材)の特徴
・eラーニング(ASP利用)で2択クイズ・理解度確認テストを受講できる
・管理者IDで受講進捗状況・テスト結果を確認できる
・ミニドラマ・時代劇仕立ての映像教材(受講者用スライド・講師用スクリプト付き)を提供
・集合研修基本パック・情報配信サービス「こんぷらサポート便」など多様な形態を展開
・法務・行政分野の老舗出版社(1943年設立)が制作

■こんな課題を解決
・同一テーマを複数形態で使い分けたい
・集合研修用の映像とスライド・スクリプトを揃えたい
・理解度確認テストで定着を測りたい
・出版社監修の信頼できる教材を使いたい

■こんな企業におすすめ
・教材を買い切りで個別に導入したい企業
・映像教材で参加体験型の研修をしたい企業
・法律出版社の監修品質を重視する企業

料金プラン

eラーニング教材(ASP利用)

957

買い切り

ユーザー数
初期費用
  • 働くみんなの 事例で学ぶコンプライアンス理解度確認テスト 957円(税込)
  • eラーニング(ASP利用)・3択式で合格判定まで繰り返し受講可
  • 管理者IDオプションで進捗把握・部門別点数集計
  • 教材単位の買い切り価格(月額課金ではない)

スタートアップ!コンプライアンス研修基本パック

47,300

買い切り

ユーザー数
初期費用
  • 47,300円(税込)・DVD映像教材(集合研修パック)
  • コンプライアンス概論・セクハラ・パワハラ・個人情報の保護・情報の取扱いの5テーマ
  • 受講者用スライド・講師用スクリプト付き
  • 集合研修向け

こんぷらサポート便

158,400

/年

ユーザー数
初期費用
  • 158,400円(年額、1〜1000名利用の場合)
  • 『コンプライアンスマガジン』を月2回メール配信
  • 管理者向けサイトあり
  • WEB販売なし・資料請求対応

導入実績・事例

サービス資料

まだこちらのサービス資料はありません
第一法規 コンプライアンス研修教材(eラーニング・映像教材)

資料一括ダウンロード
複数のサービスの料金をすぐに比較できる
コンプライアンス研修eラーニングの資料を一括ダウンロード

資料を一括ダウンロードする

選び方ガイド

ハラスメント研修おすすめ25選を比較|eラーニング・集合研修の選び方と義務化への対応

ハラスメント研修サービス25件を、学べるハラスメントの種類・受講対象・提供形態・料金・受講管理の可否で比較できる記事です。パワハラ防止法が事業主に求める措置の範囲と、2026年10月1日から義務化されるカスタマーハラスメント対策の施行時期も、法令原文にもとづいて整理しています。比較表と選定診断ツールも掲載しています。
最終更新日: 2026-08-24
公開日: 2026-08-15

コンプライアンス研修eラーニングおすすめ比較29選!料金・教材テーマ・選び方を解説

コンプライアンス研修のeラーニング選びで迷っていませんか?本記事では2025年最新のおすすめ10サービスを徹底比較。失敗しない選び方の5つのポイントから料金、LMS機能までを網羅し、貴社に最適なサービス選定を支援します。
最終更新日: 2026-09-02
公開日: 2026-06-30

コンプライアンス支援サービスの解説記事

公益通報者保護法とは?保護される通報者・企業の義務・令和7年改正をわかりやすく解説

公益通報者保護法とは何かを、保護される通報者・通報先ごとの保護要件・事業者の体制整備義務(従業員301人以上は義務)・罰則まで整理します。令和7年改正(2026年12月1日施行)の変更点と、自社の対応手順・内部通報窓口の外部委託もわかります。
最終更新日: 2026-09-03
公開日: 2026-09-03

【2026年法改正対応】ハラスメントとは?種類・定義と企業の防止措置を一覧で解説

職場ハラスメントの定義・種類・企業の防止措置義務を、厚労省告示と条文出典つきで一覧化しています。カスハラ2026年10月義務化・就活セクハラ2025年改正への対応と、明日から着手する6ステップ実務フローまで解説します。
最終更新日: 2026-09-02
公開日: 2026-08-27

【2026年10月施行の義務化を反映】職場のハラスメントの種類一覧|定義・言動例と企業の措置義務

職場のハラスメントの種類を一覧で整理し、パワハラ・セクハラ・マタハラ・カスハラなど6類型の定義と代表的な言動例、企業に義務づけられている防止措置と根拠条文を厚生労働省の告示・指針をもとに解説します。2026年10月1日施行の新設2類型(カスハラ・求職者等セクハラ)の準備ポイントもあわせて整理しました。
最終更新日: 2026-09-02
公開日: 2026-08-25