サービス概要
BPOソリューション（日本郵政コーポレートサービス）は、日本郵政コーポレートサービス株式会社が提供する給与計算業務アウトソーシングです。
給与計算・社会保険・年末調整・住民税・マイナンバー等の給与計算関連業務に加え、総務・経理など様々な業務を委託できます。日本郵政グループ40万名強の大量処理ナレッジを背景に、「自動化」「二重化」「単純化」の徹底で品質を担保する大規模対応型です。
■BPOソリューション（日本郵政コーポレートサービス）の特徴
・給与・賞与計算に加え社会保険手続き・年末調整・住民税・マイナンバー管理に対応する
・総務・経理など周辺業務まで委託できる
・日本郵政グループ40万名強の大量処理ナレッジを背景に持つ
・「自動化」「二重化」「単純化」の徹底で品質を担保する
■こんな課題を解決
・大規模な給与計算関連業務を安定した品質で処理したい
・給与計算だけでなく総務・経理まで含めて外注したい
・処理ミスのリスクを抑えた運用体制を求めている
・年末調整や住民税など季節性の業務も任せたい
■こんな企業におすすめ
・中堅〜大企業
・大量の給与処理を高品質で任せたい企業
・給与以外のバックオフィス業務も委託したい企業
・大手グループの体制に信頼を置く企業
給与計算・社会保険・年末調整・住民税・マイナンバー等の給与計算関連業務に加え、総務・経理など様々な業務を委託できます。日本郵政グループ40万名強の大量処理ナレッジを背景に、「自動化」「二重化」「単純化」の徹底で品質を担保する大規模対応型です。
■BPOソリューション（日本郵政コーポレートサービス）の特徴
・給与・賞与計算に加え社会保険手続き・年末調整・住民税・マイナンバー管理に対応する
・総務・経理など周辺業務まで委託できる
・日本郵政グループ40万名強の大量処理ナレッジを背景に持つ
・「自動化」「二重化」「単純化」の徹底で品質を担保する
■こんな課題を解決
・大規模な給与計算関連業務を安定した品質で処理したい
・給与計算だけでなく総務・経理まで含めて外注したい
・処理ミスのリスクを抑えた運用体制を求めている
・年末調整や住民税など季節性の業務も任せたい
■こんな企業におすすめ
・中堅〜大企業
・大量の給与処理を高品質で任せたい企業
・給与以外のバックオフィス業務も委託したい企業
・大手グループの体制に信頼を置く企業
料金プラン
導入実績・事例
サービス資料
まだこちらのサービス資料はありません
BPOソリューション（日本郵政コーポレートサービス）
関連記事
給与計算アウトソーシングおすすめ34選を比較｜業務範囲・料金体系・規模別の選び方
給与計算アウトソーシング12サービスを、給与計算専業BPOと経理一体型BPOの2タイプに分類して比較・解説します。月次給与・賞与・年末調整・社会保険手続きの対応範囲、料金体系、導入実績を横並びで整理し、企業フェーズごとの選び方や料金相場もまとめました。
最終更新日: 2026-07-08
公開日: 2026-06-30
給与計算アウトソーシングとは？メリット・デメリットと導入までの流れ、将来性を徹底解説
給与計算のアウトソーシングについて解説します。アウトソーシングの基本情報、メリット・デメリットポイント、給与計算担当者の負担軽減や法改正対応など、中小企業が抱える課題を解決し、コア業務に集中するための具体的な方法がわかります。
最終更新日: 2026-05-21
公開日: 2025-10-15
給与計算のやり方を6ステップで解説！事務初心者が「難しい」と感じるポイントも紹介
給与計算のやり方がわからずお困りですか？本記事では、初めて給与計算を担当する方に向けて、業務の基本的な流れを6つのステップで解説。総支給額や社会保険料、税金の計算方法から、よくある疑問、業務効率化のコツまで紹介します。
最終更新日: 2026-05-21
公開日: 2025-10-10