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研修の申込はメールで受けてExcelに転記し、当日の出欠は紙の名簿で取り、終わったら手作業で集計しています。階層別研修を複数走らせている企業ほど、この事務作業が研修の企画そのものを圧迫していないでしょ…
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パワーハラスメントの防止措置が全企業の義務となってから数年が経ち、さらに2026年10月1日からはカスタマーハラスメント対策も事業主の義務に加わります。年に一度の集合研修は実施しているものの、管理職と…
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コンプライアンス研修を全社員に行き渡らせたいのに、集合研修では日程調整や会場手配が追いつかず、受講記録の管理も煩雑になっていませんか。ハラスメント防止や情報セキュリティ、個人情報保護など扱うべきテーマ…