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会議や上司との会話、研修の案内などで「それ、コンプラ的にまずいよ」「コンプラ研修」といった言葉が当たり前のように使われ、正確な意味を確かめないまま過ごしている方は少なくありません。いまさら人に聞きづら…
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取引先の不祥事がSNSで一夜にして拡散し、法令に違反していなくても「社会的に許されない」として批判が広がっています。こうした場面が珍しくなくなり、企業コンプライアンスは経営の土台として位置づけられるよ…
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社内の集合研修をオンラインに置き換えたいものの、既存の PowerPoint 資料や講義動画をそのまま教材にできる道具が分からず、内製で本当に回せるのか、AI で工数を減らせるのか——そう感じている教…
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対面の集合研修は、会場の手配や講師の出張旅費、受講者の日程調整といった負担が大きく、拠点が分散していたり在宅勤務と併用していたりすると、そもそも全員を一か所に集めることが難しくなっています。Zoomや…
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全社員を集めた情報セキュリティ研修は、日程調整や会場確保に手間がかかり、受講できなかった従業員のフォローや理解度の記録管理も担当者の負担になりがちです。ランサムウェアや標的型攻撃メールの被害は年々深刻…
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社員研修のためにeラーニングを入れたいものの、教材を自社でゼロから作る時間もノウハウもない。そう感じて「パッケージ型eラーニング」を調べ始めた研修担当者は少なくありません。パッケージ型は、コンプライア…
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部下から「これってハラスメントじゃないですか？」と相談された、経営陣から「うちの対策どうなってる？」と急に振られた、あるいは他社の炎上事例をニュースで見て自社の状況が気になった――こうした場面で「ハラ…
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職場で使われる「〜ハラスメント」という呼び名は、パワハラ・セクハラ・マタハラに加えて、カスタマーハラスメントやSOGIハラ、リモートハラスメントなど毎年のように増えています。相談を受けた側からすると、…
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研修の申込はメールで受けてExcelに転記し、当日の出欠は紙の名簿で取り、終わったら手作業で集計しています。階層別研修を複数走らせている企業ほど、この事務作業が研修の企画そのものを圧迫していないでしょ…
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パワーハラスメントの防止措置が全企業の義務となってから数年が経ち、さらに2026年10月1日からはカスタマーハラスメント対策も事業主の義務に加わります。年に一度の集合研修は実施しているものの、管理職と…