サービス概要
■HELP YOU経理の特徴
・約600名のアシスタントの中から、最適な担当者が最短3日で見つかる
・複数名で支援するチーム制と、決まった担当者が継続対応する1名専属制から選べる
・日常経理から月次・年次決算、資金繰り表や財務諸表の作成、顧問税理士との連携まで対応
・マネーフォワード、freee、弥生など主要な会計ソフトに対応し、会計ツールの入れ替えも支援
■こんな課題を解決
・経理担当者の退職や産休で業務が止まりそうになっている
・経理業務が特定の担当者に属人化しており、引き継ぎやバックアップが難しい
・月末月初の経理作業に追われ、本業やコア業務に時間を割けない
・会計ツールを導入したものの、業務フローが整わず使いこなせていない
■こんな企業におすすめ
・経理専任の担当者がおらず、総務などが経理を兼務している中小企業
・経理人材の採用や育成に手間とコストをかけられない企業
・月次決算を早め、数字をもとにした経営判断を行いたい企業
・紙中心の経理をデジタル化し、業務フローを見直したい企業
料金プラン
経理プレミアム Basic
要お問い合わせ
- ユーザー数
- -
- 初期費用
- -
- 会計ソフトへのデータ入力・経費精算・請求書領収書の発行など基本的な経理業務に対応
- 最低契約時間は月45時間
- 経理担当者不在にも対応
経理プレミアム Advance
要お問い合わせ
- ユーザー数
- -
- 初期費用
- -
- Basicの業務に加え、経理コンサルティング・経営判断サポートに標準対応
- 資金繰り表・財務諸表作成、月次年次決算、経営数値分析に対応
- 最低契約時間は月30時間
導入実績・事例
インタビュー
インタビュイー:
株式会社ニット 事業責任者 劉 氏
HELP YOU経理とはどのようなサービスですか?
HELP YOU経理は、「あなたに寄り添う経理パートナー」として、企業の経理業務をオンラインで代行するサービスです。特徴は大きく3つあります。1つ目は経理の専門性です。日商簿記2級以上の資格を持つスタッフや、前職で会計事務所に勤めていた方、中小企業で「1人経理」を複数社担当してきた方などが在籍しており、経理の専門性はかなり高いと考えています。2つ目は月額の定額制です。最初にヒアリングをさせていただき、合意した業務範囲の中であれば月額固定で追加費用は発生しません。初期費用も0円で対応しています。3つ目は、紙の書類にも対応できることです。当社は福岡にBPOセンターを構えており、請求書や領収書を郵送していただければ、そこでスキャンしてデータ化し、オンラインで完結する形で経理業務を進めることができます。
経理に特化したサービスを始めた背景を教えてください
HELP YOUは2015年からオンラインアウトソーシングサービスを運営しており、幅広いバックオフィス業務を代行してきました。ただ、その中でも経理は他の業務とは質が違います。会社のお金、数字を見る仕事ですので、専門知識が必要ですし、間違いが許されないという側面もあります。日本全国と言うと少し大げさかもしれませんが、経理人材が足りていないというニーズも確かにありました。それであれば、経理専門のBPOを作ろうというのが、このサービスを立ち上げたきっかけです。
派遣や会計事務所、他のBPOと比較した際の強みはどこにありますか?
まず派遣や会計事務所との比較で言いますと、当社はチーム制を採用しています。経理の中でチームを作っているので、誰かが離職してもその業務が止まらない設計になっており、離職のリスクが低く抑えられています。他のBPOとの比較では、もちろん月額制でやられている会社様もありますが、当社も月額制にして料金を分かりやすくしている点が差別化のポイントだと考えています。もう1つは対応範囲の広さです。日常経理だけではなく、月次決算や管理会計、さらには今いろいろ出てきている会計ツールの導入支援や業務フローの構築まで、一気通貫で対応させていただいています。そこが強みだと思っています。
業務フローの整理まで踏み込むことで、お客様側にはどのような変化が生まれますか?
経理の業務は属人化しているものが非常に多いと感じています。お客様がまず一番に求めているのは、その属人化をなくしたいということです。そのために業務フローを整理してマニュアル化したり、お客様の中に溜まっている慣れや暗黙のやり方を踏まえたうえで、効率化の方法をお伝えしたりしています。企業様によくあるのは、経理の方が月末月初に忙しすぎて何もできない、という状態です。そこを解消して、他のコア業務にリソースを回せるようになるというのが、導入によって生まれる変化だと考えています。
どのような立場の方からのご相談が多いですか?
企業様によってまちまちではあるのですが、一番多いのは代表者の方からのご相談です。「来月担当者が退職するので、何とか業務を引き取ってほしい」というお話が最も多いですね。一方で、上場の準備をしたいので経理を効率化したい、BPOに外出しして属人化を防ぎたいというご相談を、経理部や管理部、役員の方からいただき、導入をご検討いただくケースもあります。現在は中小企業様からのご相談が一番多くなっています。
相談のきっかけとして多い理由は何ですか?
やはり人材に関わるものが多いです。担当者の退職や属人化によって、本業に集中できていない、他のコア業務に時間を割けていない、というご相談が中心です。これは2015年にサービスを始めた頃から大きくは変わっていません。ただ、最近は少し変化もあります。「長年ずっと同じやり方でやってきたけれど、本当に効率化できているのかを見てほしい」という業務フロー改善のご相談をいただくことが増えてきました。DXや業務改善、AIの台頭もあって「もっと効率化できるはずだと思っているけれど、どうやったらいいか分からない」「システムを導入したものの使いこなせていない」といった時に、第三者の目線で、どのツールを入れるべきか、どこが効率化できそうかをご相談いただくケースが増えています。実は当社のお客様は意外にアナログな企業様が多く、紙ベースの経理をどうデジタルに変えていけばいいか分からない、というご相談も一定数あります。
顧問税理士や社内採用と比べて、HELP YOU経理が選ばれる決め手は何ですか?
顧問税理士への依頼範囲を広げる、社内で採用する、という選択肢は、皆さんご相談の前に一度は考えていらっしゃると思います。そのうえで当社がいつもお伝えしているのは、まず顧問税理士の場合、日常業務まではあまり引き受けてもらえず、追加料金になって結局高くなってしまうことがあるという点です。また、税理士の先生は業務フローの改善やツールの導入まではあまりされていないところが多いので、ツールを導入したい、日常業務を任せたいということであれば当社の方が使いやすいとお話ししています。社内採用の場合は、教育コストがかかりますし、せっかく育った時にまた離職のリスクがあります。それであれば、離職リスクを気にしなくてよいHELP YOU経理の方がよいのではないか、とお話しすることが多いです。
導入企業からはどのような声がありますか?
一番よくいただく嬉しいお声は、月次決算の締めが早くなったという点です。導入前は「とりあえず口座にお金が入っているから今月は大丈夫だろう」という状態だった企業様が、今月いくら儲かって、いくらお金が出ていったのかが見えるようになります。その結果、経営判断がしやすくなったというお声をいただいています。
業務を引き渡してから安定して回り始めるまで、どのくらいの期間がかかりますか?
なるべく早く引継ぎを行い、お客様の業務に支障が出ないような体制を整えますが、安定して回り始めるまでは、大体3〜4ヶ月です。経理には1ヶ月に1回しか発生しない業務がありますので、それを踏まえたスケジュールにしています。最初の1ヶ月目は、お客様が今やっている業務をそのままインストールさせていただき、どういうことをやっているのかをキャッチアップする期間です。2ヶ月目は当社側で実際に実務を回してみて、不明点や分からないところをすり合わせていきます。3〜4ヶ月目には当社側で自走できる状態になり、たまにしか出てこない仕訳などがあれば、その都度やり取りさせていただく、という流れが多いです。
どのような企業に向いていますか?
DX化したいけれど、どこから手をつけていいか分からないという企業様が、一番お手伝いできる相手だと思っています。従業員数100名以下の中小企業様が中心です。経理専任の担当者がいるわけではなく、総務が経理も全部やっている、という企業様も多いと思いますが、そういった企業様に向いているサービスだと考えています。
サポート体制で一番大切にしていることを教えてください
お客様との認識のずれを作らないことを一番大切にしています。それと同じくらい大切にしているのが、お客様の時間を奪わないことです。時間を減らしたくてアウトソーシングをされているわけですから、極力お時間はいただかず、こちらでできるものはこちらで進めます。ただし、相談すべき時はしっかり相談して、認識のずれを作らないように進める。このバランスを大事にしています。
料金体系はどのようになっていますか?
料金プランは、一度打ち合わせをさせていただいた中でお伝えする流れにしています。経理担当者の方が何名いらっしゃるか、どの業務を外に出したいかによって決まることが多いです。最初は日常経理、たとえばツールへの入力や仕訳の入力といったところから始めて、信頼関係ができてくると「役員会で数字を報告する資料を作ってほしい」といったところまでサポートしているケースもあります。お客様のニーズに応じて、かなり柔軟に、幅広くサポートさせていただいています。ただのBPOではなく、一社員のような気持ちで稼働することを大事にしていますので、料金についてはまず一度お話をさせてください。
今後の展望を教えてください
具体的に何を進めているかという段階ではまだないのですが、最近は会計ソフトでもAPI連携をして自動で入力できるものが出てきていますので、そういった導入の支援ができればいいなと考えています。ただ、経理は数字を扱う仕事ですので、情報漏洩などのリスクはきちんと切り分けていかなければなりません。最近は何でもAIという風潮ですが、AIがやるべきことと人が担うべき領域の切り分けが大事になっていくと思っていますので、そこの見定めをしっかりしていきたいと考えています。
最後に、経理以外の業務についても教えてください
経理については今お話しした通りが当社の特徴であり強みですが、当社は経理以外の業務についてもBPO領域として幅広く対応できます。最初の導入は経理だけだったけれど、いろいろやってくれるので、他の部署や他の部門でも何か手伝ってもらえないか、といったご相談をいただければ、そういったところにも対応できます。ぜひお気軽にご相談ください。
まとめ・編集部コメント
株式会社ニットが提供する「HELP YOU経理」は、簿記資格や会計事務所・中小企業での実務経験を持つ専門人材が、チーム制で企業の経理業務をオンラインで代行するサービスです。合意した業務範囲内であれば月額固定・初期費用0円という分かりやすい料金体系に加え、福岡のBPOセンターで紙の書類のデータ化にも対応できるため、まだアナログな運用が残っている企業でも導入しやすい点が特徴です。
強みは、日常経理にとどまらず、月次決算や管理会計、会計ツールの導入支援、業務フローの整理・マニュアル化まで一気通貫で対応できることにあります。担当者の退職や属人化といった経理の悩みを解消しながら、月次決算の締めが早まり、数字が見えることで経営判断がしやすくなったという導入企業の声もうかがえます。安定稼働までの3〜4ヶ月のプロセスや、「認識のずれを作らない」「お客様の時間を奪わない」というサポート方針も、初めて経理を外部に任せる企業にとって安心できる材料と考えられます。
従業員100名以下で経理専任の担当者がいない企業や、経理担当者の退職を控えている企業、DXや業務改善をどこから手をつければよいか分からない企業にとって、HELP YOU経理は有力な選択肢となるサービスです。経理の属人化に課題を感じている企業は、一度相談してみることをおすすめします。
サービス資料
選び方ガイド
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神戸の経理代行を比較|記帳から税務まで任せられる委託先の選び方
茨城の給与計算代行を比較|料金相場・委託できる業務範囲・選び方
神戸市で給与計算代行を任せるには|地元の社労士・税理士事務所と全国対応サービスの選び方・料金・対応範囲
目黒区で給与計算代行を任せるには|地元の社労士・税理士事務所と全国対応サービスの選び方・料金・対応範囲
【滋賀】給与計算代行の比較ガイド|社労士事務所・代行会社・全国対応クラウドを業務範囲と料金で選ぶ
千代田区で使える給与計算代行を比較|業務範囲・料金とオンライン完結/社労士の選び分け
皆野町で選ぶ給与計算代行|対応業務・料金・オンライン対応で比較
檜原村の給与計算代行|近隣の社労士・会計事務所と全国対応サービスの選び方・料金
【横浜市】給与計算代行の比較ガイド|社労士・税理士・全国対応クラウドを業務範囲と料金で選ぶ
小鹿野町で使える給与計算代行を比較|地元の社労士と全国対応クラウド代行の選び方・料金の目安
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佐賀で給与計算代行を任せるには|地元の社労士・会計事務所と全国対応サービスの選び方・料金・対応範囲
福岡で給与計算を任せる社労士・委託先の選び方|対応業務範囲・料金・地元密着か全国対応かで選ぶ
福岡の給与計算アウトソーシングを比較|料金相場・委託できる業務範囲・選び方
滋賀県の記帳代行の費用相場と選び方|地元の税理士事務所・クラウド経理代行を比較
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給与計算アウトソーシングの評判・口コミを比較|実績と比較軸で選ぶ失敗しない委託先
熊本の経理代行を比較|料金相場・任せられる業務範囲・失敗しない選び方
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北海道の労務手続き代行を比較|社会保険・労働保険の手続きを任せる委託先の選び方と費用
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大阪の給与計算代行を比較|社労士事務所・代行会社・全国対応クラウドを業務範囲と料金で選ぶ
【大阪】給与計算アウトソーシングおすすめ比較|料金・委託範囲・対応エリアで選ぶ
【仙台】給与計算アウトソーシング・代行の比較|社労士・税理士と全国対応BPO・クラウド型の選び方
藤枝市の給与計算代行|地元の社労士・会計事務所と全国対応サービスの選び方・料金・対応範囲
人事・給与の代行サービス比較|給与計算・年末調整・社会保険手続きまで任せる委託先の選び方
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建設業の経理アウトソーシング比較|工事別原価・経営事項審査に対応する選び方と費用相場
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横浜で使える経理代行サービス比較13選|記帳・決算・給与の対応範囲と費用相場で選ぶ
札幌の経理代行おすすめ12選|オンライン型・税理士型の選び方と料金相場
給与計算サービスを比較|ソフトで自社計算か代行に任せるか、料金と選び方
経理代行(経理アウトソーシング)とは?記帳代行・税理士との違いと任せ方で選ぶサービス比較
福岡の経理代行・記帳代行を比較|オンライン対応・依頼できる業務範囲・料金相場で選ぶ
東京の給与計算代行を比較|料金相場・委託できる業務範囲・選び方
税務アウトソーシングおすすめ比較|記帳・決算から法人税申告まで任せられる委託先の選び方
経理代行会社おすすめ19選を比較|依頼先タイプ・対応業務範囲・料金で選ぶ
クラウド会計の導入支援サービス比較|対応ソフト・委託範囲・費用で選ぶ
名古屋の記帳代行・経理代行おすすめ13選|オンライン完結型と地域密着型の選び方・料金相場
経理をプロに依頼するには?専門会社・税理士・オンライン秘書・個人の違いと選び方
経理代行を東京で頼むなら|14サービスを業務範囲・費用相場・タイプ別に比較
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支払代行とは?委託できる業務と料金相場・委託先の選び方を比較
決算代行とは?料金相場と依頼先の選び方|決算・申告を任せられるサービスを比較
バックオフィス代行おすすめ比較|経理・人事・総務をまとめて任せられる会社をタイプ別に紹介
請求書作成代行とは?発行・郵送から入金管理まで委託できるサービスを比較|料金相場と選び方
人事労務アウトソーシングおすすめ32選|対応範囲・料金・社労士対応でタイプ別に比較
大企業向け経理アウトソーシング10選を比較|連結・内部統制に対応する選び方
給与振込代行サービスの比較|振込だけ任せる型と給与計算ごと任せる型の選び方
社会保険手続きのアウトソーシングおすすめ19選を比較|大手・社労士系BPOの対応範囲と費用相場
無料で使える給与計算ソフト15選|何人まで・年末調整まで無料かを条件で比較
年末調整代行サービスおすすめ37選を比較|依頼先で変わる業務範囲と従業員1人あたりの料金で選ぶ
請求代行サービスおすすめ11選を比較|任せられる業務範囲・手数料・入金サイクルで選ぶ
経理AIエージェント比較9選|RPA・会計ソフトとの違いと、どこまで任せられるか・料金で選ぶ
中小企業向け会計ソフト比較16選|経理1〜数名の体制・年額・税理士連携で選ぶ
記帳代行サービス比較23選|1仕訳あたりの料金相場と、税理士に頼む場合との違い
給与計算アウトソーシングおすすめ34選を比較|業務範囲・料金体系・規模別の選び方
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記帳代行アウトソーシングの費用相場と選び方|頼み先の種類・任せられる範囲を解説
BPaaS提供企業・サービス一覧|対応業務で選ぶ委託先と選び方
記帳代行の丸投げは月いくら?費用相場(仕訳数別)と任せられる範囲・依頼先の選び方
経理の外注はどこまで丸投げできる?任せられる業務・社内に残る業務と費用相場を解説
税理士に経理代行はどこまで頼める?経理代行会社との違い・費用相場・税理士法の注意点を解説
記帳代行と経理代行の違いとは?業務範囲・費用相場とどちらを選ぶべきかを解説
経理代行の選び方|失敗しない8つのチェックポイントと料金相場・依頼先タイプの違い
経理代行に決算・税務申告まで頼める?税理士の独占業務との境界と費用相場を解説
経費精算のアウトソーシング|委託できる業務・できない業務と費用相場・選び方を解説
経理の委託はどこまで任せられる?業務範囲・費用相場と委託先の選び方
税理士に決算のみを依頼する費用相場は?売上規模別の実額と料金が決まる要因を解説
税理士に決算のみを依頼する費用はいくら?|売上規模・法人/個人別の相場と顧問契約との違いを解説
経理の人手不足はなぜ起きる?原因と6つの解決策を比較【中小企業向け】
経理業務フローとは?日次・月次・年次の業務一覧とフロー図の作り方・効率化を解説
決算整理仕訳の一覧|種類別の仕訳例・借方貸方と自社に必要な仕訳の見分け方
一人経理が退職したら?止まる業務と今すぐやること・採用/外注の選び方
支払代行の業務委託とは?どこまで任せられるか・承認権限・費用と選び方を解説
経理の採用はなぜ難しい?原因・リスクと採用に頼らない解決策を解説
月次決算は税理士に依頼すべき?費用相場・任せられる業務と経理代行との使い分け
仕訳入力とは?借方・貸方の基本ルールと勘定科目・入力方法を具体例つきでわかりやすく解説
月次決算の読み方は「げつじけっさん」|意味・年次決算との違い・毎月の進め方を解説
個人事業主の記帳代行はいくら?仕訳数別の料金相場と依頼できる範囲・選び方
税理士と会計ソフトはどう役割分担する?導入後も税理士が必要な理由と、連携で選ぶクラウド会計ソフト
経理の内部統制とは?業務別にやるべき統制と会社法・J-SOXの必要範囲をわかりやすく解説
法人決算は自分でできる?税理士なしで進める判断基準・必要書類・手順を実物名で解説
立替経費とは?立替金・仮払金・預り金・小口現金との違い、仕訳・インボイス・電帳法まで実務をまとめて解説
年末調整を税理士に依頼する|費用相場と業務範囲、給与計算アウトソーシングとの使い分け
税理士に給与計算を頼めるのか|税理士・社労士・給与計算代行会社の違いと費用相場
バックオフィス代行の相場|業務別・プラン別の月額と実サービス料金例
給与計算アウトソーシングに無料はある?|無料プラン・トライアル・初期費用無料の違いと各社の実額を比較
経理アウトソーシング「やめとけ」の真相。よくある失敗事例3選と業者の選び方
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